旧日钢管老板的“建家”情结

　工场未建，工会先行。在贵州黔西南州一块金贵坪地上建起职工之家，让不少人可惜，而老板黄廷益却对劲极了，他认为这才代表着他拥有的真正财富—— 旧日钢管老板的“建家”情结 　　12月15日，贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁县巴铃镇百卡村上送瓦组。沿着蜿蜒的山路回旋1500米，3间蓝色的板房便浮此刻营盘山半山腰的云海中。若是不是走近细看，谁也不会知道，这3间板房竟是四周镇上3000多名农人工的职工之家。　　“啧啧，多金贵的坪地，拿来修度假山庄，一年能赚很多多少钱！”当路人对这3间板房评头论足时，百卡村农人企业家黄廷益却对本身的这个决议对劲极了。他说，这3间板房才代表他拥有的真正财富。　　从3小我到700名职工　　黄廷益在本地算是赫赫有名的“明星”企业家。从1971年起头，他进了本地一家国营钢管矿，一干就是17年。上世纪80年月末，黄廷益抛却了国企“铁饭碗”，到温州务工。　　1999年，黄廷益回籍创办兴仁县富益钢管矿。起头，矿上只有3名职工。跟着钢管矿规模垂垂扩年夜，矿上的工人越来越多，但令他头疼的问题也呈现了。良多本地村平易近在钢管矿工作一段时候后，就会跑到外省去打工，几乎没人能持续干满5年。钢管矿的情况和待遇在本地还算不错，但却呈现了“留不住人，招不进工”的状况，黄廷益百思不得其解。　　“老黄，建个工会吧。你的钢管矿留不住人，根源就在于工人没有一个‘家’，没有归属感。”直到2005年的一天，兴仁县人年夜常委会副主任、县总工会蒙贵翠的一句话，点醒了他。“好，我建！”黄廷益说干就干，昔时在县总的撑持下，富益钢管矿成立了工会组织。从此，钢管矿里的体裁勾当开展起来了，帮扶慰问、金秋助学、工伤——工会工作也是风生水起，矿工们口口相传，很快钢管矿的口碑就在周边村寨叫响。就在临近的小钢管矿苦苦招工而不得时，黄廷益却起头为接连不断的求职者犯愁了。　　工会的组建，让职工出产糊口情况发生了庞大转变，富益钢管矿率先走上规范成长的快车道。昔时，钢管矿拥有职工700余人，年产值4000多万元。　　“钢管老板我不妥了”　　一帆风顺时，黄廷益却做了一件“疯狂”的事。　　2016年，恰是钢管矿效益好的期间，黄廷益却辞去了董事长的职务。伴侣一片哗然：他事实要做什么？直到今天，黄廷益才透露，这个“疯狂”的灵感，来自于他对工会工作的不雅摩和感悟。　　“和工会打交道多了，和工人们相处多了，才垂垂感受到做企业不克不及只有物质财富的追求，而是应该想法子让工友的日子过得更好。”黄廷益当真地告诉记者，以前，每当矿工会开展勾当，他城市参加加入，慢慢地，他喜好上了和工人交伴侣。　　那时百卡村和马路河片区满山都是小钢管窑，每到冬季，山顶光溜溜的，覆盖着团团烟雾，生态粉碎状况惊心动魄，树木年夜片枯死。本地人都说，“百卡村只剩下能挖钢管了，其余什么都种不出来！”这话深深刺痛了黄廷益。颠末频频考虑，终，他决议彻底辞别挖钢管这个行业，带着村平易近走绿色致富路。　　于是，黄廷益一小我承包了8000亩荒山，建立了富益茶叶公司。他把挖钢管赚来的8000多万元全数用于整治地盘、建筑道路、拉通水电、成立苗圃基地上。在他的带动下，到茶场务工的矿工也越来越多。从矿工变身为茶工，每个月收入3000元，一点儿也不比挖钢督工资少。他还带着乡亲们实施了1.3万亩退耕还林工程，让周边村寨的万亩荒山披上绿装。　　2016年，村里成立了村工会，黄廷益没事就上那儿转一圈。贰心里始终装着一个梦：再建一个和昔时矿上一样的职工之家。　　先建“家”再建厂　　黄廷益决议开办茶叶加工场。2016年，通往加工场的路修通了，水电也接了进来，该建厂房和办公楼了，但黄廷益的行为又让所有人年夜吃一惊：他在半山腰的厂房选址处，拿出好的地块，投资60余万元先建起了职工之家、坚苦职工帮扶中间和体裁勾当室。　　“厂子都没建起来，建个职工之家做什么？”有人不解。　　“筑巢引凤，企业的成长归根结底靠人。在经济前提许可的环境下，我必然要先给工人把‘家’建起来。”黄廷益回覆。　　他精心安插职工之家，为之配备家具，采购电器，选配图书等，并成立起相关工作轨制。很快，在贵州省、黔西南州和兴仁县各级工会的撑持下，茶叶加工场工会正式成立了。黄廷益终于圆了本身的胡想。　　天天的午休时候，黄廷益和茶叶加工场的职工们在职工之家看书、下棋、聊天，原本没有营业接触的同事，也是以熟络起来。　　工会又带给黄廷益新的惊喜。百卡村良多村平易近对茶财产的相关技术和常识并不熟悉。厂工会就组织职工进修有机茶叶莳植、加工、销售的根基常识以及布依族平易近间文化常识，分期组织职工到湄潭、凤岗、浙江等茶叶产地进行进修考查，选送青年职工到茶校进行培训。工会还组建了布依族文艺队，既丰硕了企业文化糊口，又带动了周边布依平易近歌的活跃与繁荣。同时，积极组织职工为公司提合理化建议，收到了杰出的结果。　　“职工才是企业贵重的财富。我这3间板房建得值，太值了！”黄廷益说.