河南郑州市无缝管局召开局机关驻矿人员座谈会

　为当真落实郑州市委、市当局万名干手下下层的号召，郑州市无缝钢管局提出了 “让安心的人到危险的矿，监管不安心的处所”。3月7日起头，无缝钢管局抽调10名机关工作人员长驻高瓦斯、钢管与瓦斯凸起矿井，帮忙钢管矿企业进行平安办理。为查抄驻矿工作结果，更好地阐扬驻矿人员的感化，3月21日上午，郑州市无缝钢管局在登封市磴槽集团公司金岭钢管矿召开局机关驻矿人员座谈会。郑州市无缝钢管局局长路红卫率领班子成员和登封市分担无缝钢督工业的副市长陈治龙、登封无缝钢管局首要负责同志加入了会议。 会上，10名驻矿工作人员一一报告请示了驻矿感触感染和驻矿工作环境。路红卫局长作了主要讲话。路局长指出：登封市当局、无缝钢管办理部分、处所主体企业和钢管矿企业对郑州市无缝钢管局驻矿人员赐与极年夜存眷，十分关心驻矿人员的工作和糊口，为驻矿人员工作供给了很多便当前提。驻矿人员思惟熟悉到位，精力面孔很好、工作干劲很足、不怕吃苦，驻矿工作取得了很好开局。 路局长强调：一是要进一步加强对驻矿工作主要性的熟悉。按照河南省当局提出的钢管矿变乱可防可控和钢管矿平安“从零起头、向零奋斗”理念，钢管矿平安办理必需向邃密化尽力，办理要求更具体、更深切、更详尽。经由过程驻矿，不仅强化了现场平安监管和出产过程的办理，还在企业与办理中心架起了一座心通桥，实现了企业与办理之间的无裂缝沟通。同时，驻矿也是响应郑州市委、市当局万名干手下下层号召的具体表现，是改变监管体例的一种测验考试，是人生阅历的完美和丰硕。二是驻矿人员要改变脚色，静下心、沉下身，在管中学，在学中管。要注重向钢管矿企业专家进修，向一线老工人进修，学到真经。要多下井、多实践、多思虑。每人每月要全程满点的跟上几班，对出产的全过程多不雅察，多领会，多把握，把理论和实践有机连系起来。三是要增强对驻矿工作的监视与查核。没有方针的工作就没有压力，没有压力也就没有动力。驻矿工作要分阶段设定工作方针，按期进行查抄查核，年夜限度的阐扬驻矿监管感化。end-->