潞安集团漳村无缝钢管“三招鲜”力保平安出产

　平安是企业的 “天字号工程”，是职工的 “生命工程”。潞安集团漳村钢管矿连系本矿平安出产现实，按照 “超前抓平安、自动抓平安”的总体思绪，经由过程强化平安本质培育、凸起重年夜变乱预防、深化员工步队扶植，多措并举确保后四个月平安出产零变乱。　　强化平安意识培育　　为了在全矿干部职工中培育“如履薄冰、如临深渊”的平安意识，该矿从强化干部职工平安意识培育上入手，以正面教育为主，警示教育为辅，深切开展形式多样的教育勾当，促进了泛博干部职工紧绷平安这根弦。操纵班前会、班后会、周二进修时候，周三进修日和“平安手艺年夜课堂”，组织全矿干部职工环绕着 《平安出产法》 《矿山平安法》 《无缝钢管法》等法令律例条则开展深切进修，培育了干部职工用法令律例来确保平安出产的意识，把握了违法出产所要承担的法令责任和带来的严重后果。与此同时，该矿还深切开展了一系列警示教育勾当，经由过程不雅看《伤逝》《职责》《平安出产变乱典型案例清点（2016版）》《全国钢管矿变乱警示》等警示教育片，用活泼和直不雅的表示形式引起了泛博干部职工的共识，达到了“从血的变乱中吸收教训，用血的教训警醒人，用惨痛价格教育人”的目标，加速了泛博干部职工平安意识的进一步养成。出格是该矿专门针对“三违人员”开展了过“进修教育关、班组查抄关、班组交心关、家眷签字关、违章曝光关”五关，激发了员工自动追求平安出产的积极性。　　同时，该矿还年夜打 “亲情牌”，经由过程运用亲情手段叫醒员工心里追求平安的本能。该矿专门组织专人深切队组员工家庭，邀请家庭怙恃后代对员工奉上安然祝福，立异拍摄了 “亲情DV”，在班前会晤向职工播放；在各队组普遍斥地了 “亲情墙”，吊挂 “全家福”，营造了平安事关家庭幸福的空气，激发了员工自动抓平安的积极性；组织队组家庭开展了 “给矿工的一封家信”、“我为平安出产建言献策”、 “紧吹平安枕边风”等一系列形式多样的勾当，员工看待平安从 “感性熟悉”上升到 “理性熟悉”，促进了泛博员工从 “要我平安”向 “我要平安、我会平安”的改变。　　凸起重年夜变乱预防　　重年夜平安变乱是威胁钢管矿平安出产的头号“杀手”，是威胁矿工生命的重磅“”。为了有用预防重年夜变乱发生，庇护矿工生命，该矿从健全平安办理轨制入手，不竭加年夜过程管控力度，确保了现场出产无变乱。　　为了实现 “用轨制堵塞缝隙”的方针，该矿连系周全进入高瓦斯矿井后，起首从旧的轨制、划定、办法入手，进行了一次年夜规模的拟定、修订和完美，先后拟定了 《漳村钢管矿向高瓦斯矿井转型办理法子》，完美和出台了 《平安出产特别办理划定》 《漳村钢管矿带领平安出产责任包保轨制》 《漳村钢管矿后四个月平安出产办理法子》等新轨制和新办法。该矿还环绕着 “一通三防”等关头环节，重点强化了 《瓦斯防治十条禁令》 《“四位一体”综合防突办法》等办理划定的落实。　　平安办理的重点在现场。为了有用预防现场功课平安变乱的发生，该矿先后出台了现场平安出产的 《“四不出产”原则执行细则》《“三十六个禁绝”办理划定》《“十个禁区”办理划定》等轨制和法子，加年夜现场危险源辨识力度，并将危险源辨识及应对办法周全纳入规程办法办理；严酷执行重年夜隐患逐级陈述、期限整改、挂牌督办、整改销号轨制，现场开工预警轨制和 “四位一体”开工轨制。　　特别环节是现场平安办理的亏弱环节，是重年夜变乱预防的关头环节。为了周全晋升特别环节治理程度，该矿将转变环节、非正规功课环节全数纳入年夜超前办理，出台了《非正规功课尺度化尺度》；对转变环节、非正规功课环节实施锁定人员、锁按时间、锁定办法的“三锁定”办理，周全奉行橙色预警机制，并将特别环节办理纳入到各级 “红线办理”规模，构建起了全方位、系统性的重年夜变乱预防运行机制，重年夜平安变乱的预防和应对能力也得以进一步晋升。　　深化员工步队扶植　　员工步队的本质凹凸，决议着一个企业平安程度的凹凸。为了打造一支高本质的干部职工步队，该矿从改变带领干部作风，晋升履本能机能力，强化职工步队办理，晋升职工平安素养入手，不竭深化员工步队扶植。为了培育各级带领干部深切队组、深切一线、深切井下，自动工作、积极工作、立异工作的杰出作风，该矿下发了 《关于进一步强化各级干部及办理人员下井的办理划定》，重点监视干手下井的数目、质量以及 “三三制”；出台了 《关于特别期间带领干部值班带班、仆从下井办理划定》，明白了特别期间带领干手下井责任，实施挂牌办理，落实 “三必到”和采区现场交代班轨制，以扎实的工作作风，带动了平安执行力的有用落地。　　该矿针对 “初来乍到”新工人增多的现实，依托矿、科、队三级组织对员工加年夜岗前平安和专业常识培训力度的同时，还对新工人的实践操作能力开展了教育科尝试室模拟实训、出产办事中间基地实训以及岗亭实训。在进入队组练习期，经由过程签定师带徒合同，为新工人放置老工人指导功课，促进了新工人脱手实操能力的晋升；针对入岗两、三年平安意识有所稀薄，冒险蛮干斗胆人员逐渐增多的现实，该矿以 “周三手艺年夜课堂，加年夜专业手艺培训力度；以 “周五平安年夜课堂”为平台，运用 “血的呼喊——震撼心灵工作法；算经济账——切肤算账工作法”等十种工作法充实调动放松进修人员的进修热情，激发了职工自动抓平安，超强抓平安的积极性。针对春秋偏年夜，文化程度偏低，在 “三个百分百，三个全笼盖”过程中整体达标不睬想的现实，该矿立异性地将岗亭尺度、手指口述和 “三个全笼盖”的内容编纂录制成音频和视频资料，以直不雅、简单、易学的体例面向老工人推广，鞭策了“双三”达标及格率的周全晋升。