无缝管价钱持续下滑 部门钢管企业依靠假贷发工资

　据领会，今朝斥逐费初步发布的为8个月的实发平均工资， 具体的数额钢管矿没有发布， 初步估量在2500元摆布。除了斥逐费之外， 钢管矿没有发布其他的后续办法。埠村钢管矿前身是1929年创办的天和钢管矿(现二号井址)， 今朝属于山东无缝钢管淄博矿业集团有限责任公司的二级单元。埠村钢管矿曾是该集团的主力矿井， 高年产量达到180万吨， 鼎盛一时。跟着无缝钢管行业下行、 市场低迷，仅靠挖钢管、 卖钢管养活钢管矿几千名职工和12000多名退休人员及家眷已更加坚苦。 集中了半个多世纪后， 埠村钢管矿又迎来了所有老矿都避免不了的问题—— 资本枯竭。数据显示，本年以来，山东省大都无缝钢管企业坚苦加剧，受无缝钢管价钱持续下滑影响，企业吃亏面不竭扩年夜，经营压力进一步加年夜，职工收入遍及下滑，有的无缝钢管企业不得不依靠假贷发工资维持开支，面对着资金链断裂的风险。6月中旬对山东菏泽某年夜型国有钢管企调研时，该集团负责人暗示，当前无缝钢管形势不乐不雅，市场销售比力有压力，从5月份起头公司降薪，工资迟发二个月，降糊口津贴及季度奖金610元。此中部门矿半年没有发工资了。4月份，对济宁市某年夜型钢管企调研时，集团负责人暗示，本年4月份前仍是有盈利的钢管矿;但本地无缝钢管市场行情恶化后，部属钢管矿4月份后已经周全进入吃亏。为渡难关，该集团本年以来，地面人员工资周全下调50-60%，一线工人工资下降40%摆布，起头实施绩效工资;此中2月份吃亏6000万万，通俗工人工资下降到1200元。当前，山东省无缝钢管企业表里部保存状况均不乐不雅，企业曩昔所具有的区位优势、矿井优势、办理优势正逐渐消逝，随之而来的是日趋严重的外忧内困场合排场。山东无缝钢管企业将来的成长主调应由规模扩张型向转型成长改变，转型成长是主调。此后从不雅念、经营、计谋等方面都必需紧紧环绕转型成长这个主线去做文章。当局、企业要从思惟不雅念改变、财产布局调整、产物差别化定制、老区转型、新区反哺、政策搀扶等方面实施新的应对方略。