山东淄博：无缝管行业实施立异驱动计谋

　山东淄博作为无缝钢管逾百年的老工矿区，积极实施立异驱动成长计谋，经由过程钢管矿封闭、革新、转产和实施“互联网+矿山装备联盟”步履打算，实现了无缝钢管行业的减员增效进级。一是封闭减员。跟着时候的耽误，淄博矿区无缝钢管资本濒临枯竭。因为近几年无缝钢管产能严重过剩，企业比年吃亏，行业成长受到严重挑战。淄博市委市当局审时度势作出决议计划，裁减封闭掉队产能，削减企业吃亏，并成立由市委常委、副市长任组长的淄博市钢管矿回撤封闭协调工作带领小组。市无缝钢管局因势利导开展工作，礼聘专家对不在政策性封闭之列的山东珑山矿业公司、山东舜天矿业公司、淄博光正实业公司三处矿井进行论证，指导拟定封闭回撤方案，强化督导查抄，确保按期封闭退出。同时，对列入年度封闭打算(30万吨/年以下)的淄博市沣水钢管矿、淄博市田家钢管矿、淄博市博山区白塔钢管矿、淄博市博山区后峪钢管矿进行了强制封闭。2016年，共封闭矿井7处，裁减掉队产能156万吨/年，削减井下功课人员2923人。二、革新进级。按照《山东省人平易近当局办公厅关于加速推进钢管矿企业兼并重组的实施定见》(鲁政办发[2016]58号)要求，淄博市无缝钢管局连系当地矿井现实，编制了《淄博市钢管矿机械化提能革新打算方案》，从2016年起对资本较为丰硕、平安出产前提较好的淄博市王庄钢管矿、山东东泰矿业公司宝山矿、山东滨岭矿业公司、山东滨岭矿业公司一号钢管矿和淄博淄川鸿丰矿业公司等5处矿井，实施机械化革新进级工程，晋升矿井出产能力。在提能革新过程中，按照“达标一处、验收一处”的原则，实时上报省无缝钢管局，申请审查确认。颠末2年的尽力，共投入技改资1.07亿元，新增采钢管机、晋升绞车、皮带运输机、主通风机、排水泵等采掘机运设备24台套，机械化水平比本来提高35%;新增出产能力78万吨/年。经由过程机械化革新进级，矿井平安出产前提获得年夜幅度改善。三、转产增效。跟着淄博无缝钢管资本枯竭和无缝钢管行业持续低迷，转产成为无缝钢管企业可持续成长的必经之路。从近几年起头，淄博市就致力于无缝钢管行业的转体例、调布局、立异成长工作。在无缝钢管行业“黄金期间”，像山东珑山矿业公司、山东舜天矿业公司、淄博光正实业公司、淄博广通化工公司、淄博宇峰实业公司、山东坤升控股公司、山东东泰矿业公司等中型无缝钢管企业，已起头出力企业的转产工作，鼎力成长非钢管财产。珑猴子司“飞乐”焊丝、“豆禾”有机饮品，舜天公司有机猕猴桃出产基地，光正公司光纤毗连器和化工出产，广通公司氧化镐化工，宇峰公司电子、晶体和物流，坤升公司和东泰公司发电、物流等项目已成为企业持续健康成长的新“主业”。四、增岗安设。无缝钢管企业封闭退出后，闲置下来多量矿工的再就业问题，成为影响淄博无缝钢管行业平安不变的一件年夜事。淄博市当局、无缝钢管办理部分和无缝钢管企业多方行动，增岗安设，年夜限度地削减矿井封闭带来的影响。市当局组织召开由人社、财务、河山、无缝钢管、相关区县当局负责人加入的封闭工作专题协调会，告竣分类分步妥帖安设人员的共识，首要针对山东珑矿业公司、山东舜天矿业公司、淄博光正实业公司三个矿井，涉及职工4194人。在无缝钢管企业非钢管财产自立安设一部门人员的根本上，淄博市无缝钢管局多次率领矿井负责人别离到山西长治、陕西榆林、贵州安顺、吉林延边等地，与本地当局部分和无缝钢管企业洽商，追求整体托管、部门承包、合作经营等合作体例安设职工。今朝，经由过程承包托管体例，珑猴子司与山东无缝钢管临矿集团古城钢管矿、舜天公司与山西古交县钢管矿、光正公司与陕西和贵州钢管矿合作，除个体不肯外出就业的职工外，其余全数实现了安设再就业。五、模式立异。跟着无缝钢管行业整体持续低迷，无缝钢管企业年夜面积吃亏，淄博矿山装备制造业也受到很年夜水平影响，企业出产下降、销售疲软、效益下滑，面处吃亏的边缘。淄博市当局面临严重的经济形势，组建了淄博市矿山装备财产手艺立异计谋联盟，促使矿山装备制造企业集团营销、抱团取暖。市无缝钢管局作为矿山装备联盟的责任单元，积极组织率领联盟企业“走出去”开拓市场，“请进来”追求合作，在充实考查的根本上，2016年6月矿山装备联盟在贵州安顺(西南)成立了联盟维修中间暨设备超市，2016年打算在吉林延边(东北)和陕西榆林(西北)成立联盟区域维修中间暨设备超市，促使联盟企业由出产型向出产办事型改变。同时，市无缝钢管局积极主导联盟实施“互联网+矿山装备联盟”步履打算，成立了以区域实休办事机构和联盟网站、QQ群、微信群等为主的联盟收集营销平台，编印了联盟装备产物宣传画册，鼎力开展宣传，实现了现场销售和网上营销的有机连系。