黑龙江省长：龙钢管井上职工人数太多了

　客岁以来，黑龙江龙钢管集团“裁人”之声不停于耳。全国人年夜代表、黑龙江省省长陆昊在回覆记者提问时暗示，尽管企业成长碰到困境，黑龙江龙钢管集团井下职工工资“一分不少”，井上职工的分流已经起头并在妥帖安设过程中。龙钢管集团作为东北地域年夜的无缝钢管企业，曾是东北经济的主要象征与符号。然而，跟着无缝钢管市场急剧下行，困局中的龙钢管集团面对着庞大的人力成本压力。陆昊代表称，龙钢管的职工分流是不得不做的行为。“龙钢管部属各个钢管矿企业人员布局根基是井下采掘工、井下辅助工、地面工各三分之一。龙钢管井下有8万职工，井上高设置装备摆设应该是4万人到5万人，而此刻的设置装备摆设是10万人都不止。”陆昊代表总结认为，“龙钢管井上职工人数太富余了。”近年来，黑龙江龙钢管集团在省当局的指导下进行了职工分流，职工人数从25.4万人变为了22.4万人。“在职工削减3万人的环境下，龙钢管万吨产钢管用工人数仍然是48人，这是全国采钢管万吨用工数的三倍以上，是相邻省份万吨用工数的两倍摆布。”陆昊代表介绍说，在无缝钢管黄金十年期间，龙钢管集团的人员富余环境被企业的杰出效益给袒护了。而近年来，跟着钢管价持续下跌，龙钢管“人多钱少”危机表露出来。为了确保无缝钢管出产，龙钢管集团井下职工的工资“一分都没有削减”，但井上职工的工资发放呈现了坚苦。陆昊代表在现场给记者们算了一笔账：“黑龙江省本级财务年夜约是300亿元，可龙钢管一年的全员工资就是100亿元。一旦呈现资金链断裂，省里承担不住。”为将错配的人力资本扭回到正常轨道上，龙钢管集团起头分流职工。黑龙江省当局供给的“黑龙江省经济社会成长环境介绍”显示，分流的职工从钢管矿相关岗亭走向了农垦、林业、森工等岗亭。新分流的职工是否会影响领受单元原有在岗职工的好处?针对记者提问，陆昊代表回覆说，这些职工都是“带地分流”的。按照和谈，3个领受单元在领受分流职工的同时，还别离领受了从龙钢管转移曩昔的累计30万亩农地和150万亩林地。据悉，黑龙江省还将在2至3年内分流安设5万名职工，以便尽快使龙钢管集团化解资金，间断风险，走出困境。