陕西铜川积极为去产能无缝钢管分流职工寻岗亭

　近日，国度出台《关于在化解无缝钢管无缝钢管行业过剩产能实现脱困成长过程中做好职工安设工作的定见》，促进去产能企业掉业人员平稳转岗就业。为贯彻落实定见精力，周全撑持无缝钢管企业脱困成长，4月20日，铜川市在矿业公司东坡钢管矿举办“送岗亭进矿区”专场雇用会和就业创业政策宣传勾当，积极为矿区分流职工寻岗亭，妥帖安设矿业公司富余人员。雇用会在前期调研的根本上，连系矿业公司富余人员特点和就业需求，有针对性的供给了2300多个就业岗亭。蓝盾人力资本公司、富士康、陕西耀州建筑公司等18家省表里平易近营企业现场供给就业岗亭1100个，涉及餐饮办事、销售导购、财政管帐、家政办事、手艺装配、托管教室、行政文员、告白设计等11年夜类，此中60%岗亭可雇用“40、50”春秋段的职工，并供给电商、家政等转岗技术培训。当天，共欢迎铜川矿业东坡矿、徐家沟矿、鸭口公司等单元的职工及家眷1000余名，发布各类就业创业政策宣传资料近3000份，有150余人初步告竣就业意向。雇用会现场除了40岁至50岁的职工群体外，还呈现了不少年青职工。来自东坡矿的27岁井下钳工张林涛现场挂号了4个单元，对企业提出的3000—4000元的工资待遇也很对劲，对新岗亭布满了等候和决定信念。近期，铜川市还将组织用工企业深切金华山钢管矿等职工多、地舆位置偏远的钢管矿，继续举办专场雇用会，同时，经由过程开展专题就业创业政策讲座、免费技术培训、转岗培训、创业培训、免费职业介绍、就业指导等一系列就业创业政策搀扶和公共就业办事，争夺早日让去产能钢管矿富余职工拿上“新饭碗”，确保全市社会、经济不变成长。