老无缝钢督工人三年转型记

　对于梁长生而言，这三年的改变或许比此前四十多年都年夜。他从横无缝钢管管矿的机电维修工酿成了邹城圣琪酵母公司的平安出产部长，不仅学会了用电子邮件主动办公，还在46岁时考取了国度平安工程师职业资格证书。48岁，一个年夜大都人的人生已经被定型的春秋。尽管梁长生初属于被动调岗，但他这三年非典型的转型之路，却能给人以分歧的开导。本来在矿上上一两个小时班15 日早上7 点半，梁长生比往常提前半个小时来到办公室。件事，打开电脑把公司的相关邮件全数看一遍。“此刻都是无纸办公，公司有什么文件，都靠电子邮件传递。”8点整，其他同事陆续走进办公室，梁长生穿好工作服，走进酵母出产车间。嗡鸣的车间内，梁长生挨个查抄机械，并和工人扳谈近10 分钟，细心叮咛需要注重的各个细节。随后他又走进汽锅车间，爬上5 米多高的汽锅顶，查看压力表运转环境。从8 点到9 点50 分，梁长生查抄了巨细罐体近200 个，跟在他死后的记者的计步器显示，一共走了8200 步，而梁长生爬上趴下，距离更长。他说，如许的工作他天天上午和下战书各一次，每次步行五六公里。山东圣琪酵母有限公司平安出产办理部部长，这是48 岁的梁长生此刻的身份。而在2016 年10 月前，他是横无缝钢管管矿运转工区一名通俗工人。“那时在矿上我首要负责矿井上面和下面电器的运转、水火锅炉等，上午上一两个小时班，就没什么事了。”在梁长生的意识里，横无缝钢管管矿曾经为数千家庭供给了旱涝保收的铁饭碗，他在2016 年特意从邹城一家化工企业转到钢管矿上班，就是感觉钢管矿可以让他的糊口更有保障。2016 年，全国无缝钢管销售形势急转直下，横无缝钢管管矿的母公司宏河集团经营压力庞大。也在那时，已经成立十年的老圣齐生物因为投入小装备低端，面对倒闭破产。后来，宏河集团投资圣齐成立圣琪生物，依托周边60多万吨红薯资本，成长酵母深加工。新公司成立，人员紧缺。作为管平安的老员工，梁长生接到一纸调令，他从横无缝钢管管矿调入圣琪酵母，负责平安办理。刚起头，梁长生有些不舍。“我春秋年夜了，想着能从矿上熬到退休，不想再担太年夜的责任。”梁长生说，按照宏河集团的划定，女工45 岁就要内退，他老婆已经内退4 年多，那时孩子还在上年夜学，万一干欠好被辞退，一家人连个正常拿工资的都没有。曾经的老工友起头担忧“饭碗”问题梁长生当初挂念重重，今朝仍在横无缝钢管管矿工作的工友张善玲却有些“嫉妒”。“老梁这一步走得太好了，升了职不说，工资已经快要5000元了，我还不到3000元。”从2016年至今，张善玲一向在横无缝钢管管矿井下进行皮带的维修工作。“客岁12月份的平安奖还没发，至少拖欠了三个月的工资……”絮聒起这些，张善玲感受不到曾经作为钢管矿工人的骄傲，反而越来越焦炙。从上世纪90 年月起，钢管矿行业日渐红火。很多人感觉，当上矿工就吃上了公家饭，一辈子不消愁。在2000年前，济宁很多钢管矿风行“十个10”，每到春节前城市发10斤油、10斤肉、10斤带鱼……到了2001年，钢管矿效益越来越好，起头直接加发奖金。恰是这种“福利效应”，梁长生、张善玲才会选择钢管矿。但从2016 年起，因为供过于求，无缝钢管行业步入萧条期。“固然宏河集团作为邹城市重点国有企业，减员及降薪都没有其他一些钢管矿那么猛，但奖金不克不及按时发放，大师心里几多会有些设法。”“老梁此刻至少临时不消担忧掉业和减薪了，传闻还考了国度级的证书。”张善玲的口吻有着说不出的恋慕，他口中的“国度级证书”，是梁长生用了两年时候考下来的国度平安工程师职业资格证书，这才是他端得起“铁饭碗”的包管。2016年转入圣琪酵母后，梁长生感觉无比焦炙，为了让本身顺应得更快，只能先增强进修，国度平安工程师职业资格证书成了他的方针。“两年前起头筹办，我那时已经46岁了。”梁长生说，年数年夜了记忆力起头下降，进修的艰辛可想而知。因为出产使命重，梁长生只能操纵下班之后或者一周一天的歇息时候来进修，他天天根基学到凌晨两三点钟，有时辰说梦呓都在背内容。“我感觉此刻的高三学生都没我用功，老婆和孩子都感觉我疯了。”梁长生一次就考过了，前不久方才拿到证书。不敢迈出步转型永远都很难据梁长生介绍，今朝在圣琪酵母，从横无缝钢管管矿转岗过来的工人有100 多人，此中年夜部门今后勤办事岗为主。还有一些人是从集团的其他老企业转过来的，逐渐顺应了新岗亭，好比37岁的朱明慧。朱明慧原本在宏河集团部属的开来化工工作，是一名通俗的车间工人。2006 年厂里效益欠好停产，爽性给工人放起了长假。迫于生计，她开了个水管管件安装的小门面，到了2016年，厂里俄然通知她来圣琪生物上班。“我想好歹也是份工作，就来报到了。”进入圣琪后，朱明慧干上了包装工。“接了订单就包装好，交给快递公司发走。”朱明慧一边干着包装工，一边默默不雅察着产物的流向。一年后，圣琪旗下的圣家乐购起头设立线下宣销体验部，但根基没有盈利。“我比力领会产物流向，就自动提出转岗，不给工资也要干这个活。”朱明慧是个“外行人”，要自动找人家谈营业，一起头嘴都张不开。“记得我的个年夜客户是兖州一家代办署理商，想让对方代办署理一款面粉，分销给济宁和周边的蛋糕店。”朱明慧说，这个代办署理商生意做得很年夜，对她手上的新款面粉底子不感乐趣，所以刚起头接触时，打电话对方都不接。朱明慧“厚着脸皮”自动上门介绍，变着法地说服对方，前后折腾了三四个月才成功。到现在，朱明慧已经习惯身上那套精悍的职业套装，站在洽商室的投影机前，向客户介绍产物时侃侃而谈。“就像朱明慧一样，本来在封锁的小型社会圈里，视野很难坦荡，此刻能跟社会有更多的接触，每小我都被改变了。”梁长生说，可能良多人初转型不是毫不勉强，但当你有勇气跨出步时，就会有更年夜的力量，推着你跑起来。