山东无缝钢管接管9所省属牢狱无缝钢管

　9月6日,齐鲁新航集团、山东里能集团别离与山东无缝钢管集团签订和谈,将9对省属牢狱钢管矿整体划转到山东无缝钢管集团。据领会,按照国度关于牢狱退出高危行业的政策要求,省当局决议将省属牢狱钢管矿整体划转到山东无缝钢管集团。按照和谈,齐鲁新航集团将山东省七五生建钢管矿等7对牢狱钢管矿,山东里能集团将里彦矿业有限公司、鲁西矿业有限公司2对牢狱钢管矿,移交给山东无缝钢管集团相关权属企业。移交代管后,由山东无缝钢管集团代行出资人职责,承担钢管矿平安出产、资产平安完整、保值增值及防止国有资产流掉等出资人责任,接管后钢管矿承担平安出产主体责任,山东无缝钢管集团和接管后钢管矿拟定并宣讲“职工领受安设方案”,人随矿走。这9对牢狱钢管矿资本储量19亿吨、产能816万吨,别离由枣矿、临矿和龙矿接管。省属牢狱钢管矿整体划转,有利于山东无缝钢管集团扩年夜优势产能规模、晋升区域竞争能力、加速老区转产转移、实现企业转型突围。(原题目：我省9对牢狱钢管矿划归山东无缝钢管集团)早前报道--山东牢狱钢管矿工人将何去何从???在牢狱工作了这么多年的牢狱工人顿时要下岗了，司法部一纸之令，全国牢狱进行监企分炊。全国各省都已经起头实施，而作为无缝钢管基地的山东也进行着翻天覆地的转变鼎新，这是暴风雨前的黑夜，作为一个特别群体，牢狱工人将何去何从呢?牢狱工人，没有差人编制，可是一向做着差人的工作，从事着高危行业。在牢狱中，年夜部门下层或者直接介入罪犯办理的人群里，牢狱工人占到了很年夜一部门比重，可是在收入和差人差距很年夜，因为差人在财务上有收入，在牢狱和钢管矿上也有一部门收入，做的工作一样，可是收入低。在牢狱中，还一条不成文的划定，不是差人就很难汲引，干几多年，也只是一名牢狱职工，不成能成为带领，这也是牢狱工人的一个梗，只能一辈子任劳任怨。因为山东是无缝钢管资本年夜省，所以山东年夜部门牢狱属于无缝钢管牢狱，这也是山东牢狱特色，这一次鼎新中山东无缝钢督工人年夜约有四五千人，影响仍是很厉害的。在牢狱工作多年，熟悉了牢狱办理，这一部门人直接分流后，牢狱将会掉去很年夜一部门办理人员，自己牢狱差人配备就很吃紧，加上这些牢狱工人都还不敷，这一下掉去良多直接办理的工人，也会加年夜牢狱差人的办理压力。牢狱工人固然和差人一样利用，也介入牢狱的罪犯办理，下监留勤一个不少，牢狱差人伟年夜，牢狱工人也一样伟年夜，可这又有什么卵用呢!司法部让我们工人退出来了，趋向是不成改变的，服刑人员退出高危行业势在必行，牢狱工人若何安设将是一个敏感话题，应该拿到桌面上来切磋，不必遮讳饰掩。牢狱工人固然没有差人编制，司法部有没有想过把这部门人收编呢，或者有个事业编身份，让这部门任劳任怨的人妥帖解决，对于牢狱办理经验，牢狱工人是有的。固然牢狱每年招司法差人，可是此刻牢狱公事员雇用一向受到诟病。招差人也有个针对性嘛。进修牢狱办理或者差人黉舍的可以优先，可是这一优良传统被公事员测验打破了，牢狱差人什么专业都招，毫无底线，到牢狱工作的差人和本身专业所学又有几多联系关系呢，真不大白司法部的带领在想什么，的确是混闹腾。牢狱工人的命运顿时要被决议了，按照一些上方文件，年夜致有几种方式，一个是直接选择下岗再就业，一个是去被接管的单元，还一个很小的概率就是继续留在牢狱，而留在牢狱就是身份问题是否能解决。一切都是个未知数。看是海不扬波，实则暗藏玄机，每一个牢狱还没有一个明文下发，也没有组织一下职工年夜会，2016年对于山东牢狱注定是一个坎，在一切政策下达之前城市牵动着几千个家庭，牢狱工人的命运若何，也只能靠烧喷鼻拜佛了。