川钢管达竹公司铁山南无缝钢管奉行科级干部任期制

　前不久，川钢管集团达竹公司铁山南钢管矿立异干部办理模式，出台了《科级干部职务任期制(暂行)办理法子》，对科级干部任职刻日作出严酷划定，打破了科级干部“终身制”。《法子》划定，该矿科级干部职务任期为两年，任期届满，工作超卓，表示杰出，因工作需要继续任职的，由矿党委集体研究决议，干部办理部分下达任职(聘用)通知，录用其所担任的科级干部职务;科级干部任期届满，不合适继续任职前提的，由干部办理部分下达夺职(解职)通知，免除其所担任的科级干部职务。同时划定，担任副总师的科级干部被夺职(解职)后，不再担任副总师职务。该《法子》的实施，有利于调动科级干部任期内的工作积极性和自动性，激发了干军队伍活力，有利于鞭策企业鼎新脱困、转型成长。