河南无缝钢管本年封闭矿井54对 退出产能1002万吨

　河南无缝钢管本年封闭矿井54对提前完成去产能使命，退出产能1002万吨截至8月17日，河南无缝钢管化工集团已周全完成2017年去产能使命，封闭矿井54对，退出产能1002万吨，已妥帖安设职工3787人。该项工作获得了国务院国资委的必定。据领会，河南无缝钢管去产能压力庞大。封闭矿井、去产能、分流职工数目别离占全省的54%、50%、62%。封闭矿井分布在7个地市15个县域，矿农胶葛、股东矛盾、企地关系交叉。此外，绝年夜大都兼并重组矿井停工停产时候长，股东关系复杂，涉法涉诉、经济胶葛案件多。面临严重的形势和艰难的使命，河南无缝钢管摸索实施了“七个四”工作机制。一是科学拟定方案，凸起“四个精准”。凸起退出方案精准、矿井环境精准、“四位一体”对接精准、封闭实施精准。对吃亏且无边际利润以及持久停工停产的矿井，指导其自动退出。二是压实工作责任，对峙“四个到位”。强化集团公司、无缝钢管公司、区域公司、退出矿井四级带领责任到位。按期跟踪报告请示去产能进展环境，解决具体问题。三是完美工作机制，强化“四级包保”。环绕实现平安不变退出方针，由集团公司、无缝钢管公司、区域公司、退出矿井四级主管带领分片包保，自动与处所当局、平易近营股东进行沟通对接。四是妥帖安设职工，通顺“四种渠道”。始终把去产能职工的安设工作放在凸起主要位置，注重把分流安设职工与节制用工总量、优化人力资本布局相连系，通顺劳务输出、表里部转岗、内部退养、打点退休“四种渠道”，切实抓好抓实抓出成效。五是用好奖补资金，严酷“四维管控”。采用人力资本、财政、审计、纪检监察部分全过程监视的“四维管控”模式，严酷实施逐级审批、依法依规办理。拟定专项奖补资金办理法子，开立专用账户。2016年7.72亿元中心奖补资金全数拨付到位，同时积极筹措配套资金，赐与每个无缝钢管公司1000万元的资金额度。截至今朝，已了债拖欠工资6316.6万元，付出解除劳动合同经济抵偿金2.63亿元，补缴社保、养老及医疗保险金2.05亿元，退养人员社保及糊口费用6131.58万元，其他费用3612.1万元。六是确保协调不变，存眷矿农矛盾、股东矛盾、债务胶葛、劳资胶葛“四类风险”。当真梳理矿井根基环境，摸清平易近营股东诉求，从法、理层面研究应对办法；当真听取职工群众定见，积极摸索分流渠道。七是致力转型成长，阐扬“四种优势”。安身封闭退出矿井财产根本，充实阐扬人才、手艺、装备和地舆优势，实现投资主体和筹资融资渠道多元化，鼎力鼓动勉励集体、小我和外来本钱进行投资。今朝，焦作无缝钢管公司方庄一矿、方庄二矿正积极申请地质公园转型成长项目。